为促进我校青年教师教学经验交流，进一步提升青年教师的教学能力和业务水平，4月22日，教师教学发展中心、校工会联合举办2022年校级青年教师教学竞赛和区赛选拔赛，共有来自18个学院（部）的21名教师参加决赛。林春逸副校长和教师教学发展中心相关负责人出席活动。
专家预备会上，林春逸副校长强调，竞赛评审工作要根据教育部全面推进新工科、新文科、新农科、新医科建设的要求，突出育人的示范引领，育具有创新能力、创新精神的时代新人，育具有研究能力的学术型人才，注重突出师范教育和专业教育相融合。同时，要有底线思维，坚决淘汰“水课”，打造具有高阶性、创新性、挑战性的课程。
竞赛自3月份启动以来，先后进行了学院初赛和学校决赛两个阶段。初赛阶段，各学院（部）对本次竞赛高度重视，广泛发动，精心组织，认真选拔。决赛环节，选手们在规定时间内，以思路清晰、教法灵活、演示精彩的课堂教学，充分展示了个人的教学技能和授课风格。课堂教学结束后，参赛选手进行了教学反思。竞赛现场氛围热烈而紧张。来自各学科、各专业的评委客观公正地为参赛教师进行了评分。
最终，经过激烈角逐，设计学院王赓奕等2名教师荣获一等奖，马克思主义学院孟小非等5名教师荣获二等奖，职业技术师范学院陈林涛等14名教师荣获三等奖。
一直以来，学校都高度重视青年教师的发展，通过多种途径和形式为青年教师们搭建更为广阔的锻炼舞台与成长平台。通过比赛，可以进一步锤炼青年教师教学基本功，强化青年教师立德树人意识，引导青年教师“讲好一门课”，以赛促教，营造良好的教学文化氛围，从而推动教育教学质量的持续提高和学校事业的不断发展。
（审核：黄 令 撰稿：王利利 李思琦）
林春逸副校长讲话
黄令副主任作情况介绍
竞赛现场选手授课
竞赛现场选手授课